电脑公司下载站-专注免费资源分享

电脑公司首页 最新更新 手机站

实况足球中超版手机游戏 v5.0.0 安卓版

v5.0.0
实况足球中超版手机游戏 v5.0.0 安卓版图标

点此纠错

  • 所属类型:竞技格斗
  • 应用大小:580M
  • 生产厂商:暂无
  • 发布时间:2022-04-12
  • 使用权限:暂无
  • 语言要求:简体中文
  • 硬件要求:智能手机
  • 推荐评分:★★★★★
  • 更新时间:2023-02-18
  • 隐私政策:暂无
  • 所属标签: 足球
10.0
游戏简介

实况足球中超版手机版是一款高人气足球手游。游戏完美模拟了真实的足球赛事场景,海量足球职业经理角色供玩家选择。玩家可以搭配各种阵容去参赛。球员培养起来难度不大,感兴趣的玩家欢迎体验。

官方介绍

实况足球-2021》正式公测!游戏由主机原班制作团队打造,搭载主机版同款虚幻4引擎,为你提供高解析度的比赛画质和60 fps流畅对战体验;多元战术,智能AI,真实物理碰撞与受力反馈――这就是指尖上的真实绿茵赛场,这就是《实况足球》!

实况足球中超版玩法亮点

1、完全中超,实时操控竞技对战

全部为中超球队球员,填补了完全中超联赛竞技对战足球游戏的空白!

2、自主研发,国产原创游戏引擎

历时4年打造3D“花火”游戏引擎,支持流畅的实时在线PVP联机对战!

3、球员养成,成长体系无限可能

游戏提供了突破升星、训练进阶、潜力培养和天赋激活等球员成长体系!

4、团队足球,技能套路自动搭配

每个球员具备不同的技能,多名球员会触发不同的战术套路!

游戏特色

1、精致流畅的画面表现,主机级的真实足球体验

在虚幻4引擎下,选择超清和60帧模式进行游戏,尝试超过8000种球员动作,真实的盘带、控球、传跑、射门和物理碰撞你体验!

2、全球顶级豪门官方授权

在游戏中使用巴萨、曼联、尤文图斯、拜仁等强队走上世界之巅,你还可以带领家乡的中超球队和球员,挑战世界豪强。

3、更多传奇球星即将登场

游戏包含多名退役球星的授权。罗纳尔迪尼奥、内德维德、贝克汉姆、卡恩等传奇巨星将陆续登场!

4、梅西、C罗时刻球员即将上线

你将有机会在实况中重演绝代双骄的封神时刻。连过五人、晃倒后卫还是决赛大场面先生?梅球王:看我的下一球!

5、稀有精选球员

现实中表现优异的球员,将化身“每周精选球员”!他们拥有更强的能力值,甚至可使用额外技能。而俱乐部和国家队精选球员,也将随赛季推进逐批登场!

6、实时PVP公平竞技,开启足球电竞新纪元

你可以使用“本地比赛”与身边的朋友随时随地来一局,在天梯赛中小试身手;你还可以参与战队联赛,经过层层突围,挑战全国最顶尖的实况高手!

教练玩法攻略

1、球员成长可以通过活动比赛和导师升级,相同的球员作为导师可以突破等级+5.导师尽量升级同位置的球员,协同力更高,经验更多。

2、每天刷新壳签约教练后要去看一下,选择领导力高的教练,便于提高球队整体实力。

3、据说有可以自己摆球员位置的教练,我没有遇到过,但有在对战中看见其他玩家的阵型是自己摆放的。

4、固定阵型我用过最顺手的是4-3-3防守阵型,反击的时候两个边锋前叉积极,直塞容易形成以多打少,很适合新手。

5、对战电脑级别为顶尖选手、超级巨星,防守时如果一直按着试压,会被虐的很惨,建议多判断对方传球线路,尽量减少主动上抢(很容易失位留下大空档)。

对方进攻时,在中场将自己防守球员拉到对方传球线路上,可以加大断球几率。对方靠近禁区要射门时,同样拉防守球员封堵对方射门线路。

6、在线比赛,多传捣球,不建议一拿球就往前直塞,高手的防守不会轻易有空档让你传透,只能通过多捣脚,多2过1拉开空档。

7、有卢卡库、哈里凯恩、C罗这类强力中锋(身体好、头球好、身高高),可以多尝试传中,传中不一定非得下底,传中前观察中路中锋站位,可以选择高空直塞传中(从后卫身后绕过防守)和大脚传中(越过防守)。

8、禁区内单刀球射门(特别是小角度近距离)建议多用控制射门(下滑射门按钮),经常可以穿裆或者打出很刁钻的角度。距离远不建议使用。

9、此游戏在线对战很有趣,自己经营球队也是其乐无穷。是一款不可多得的好游戏。

实况足球中超版手机游戏 v5.0.0 安卓版截图1
实况足球中超版手机游戏 v5.0.0 安卓版截图2
实况足球中超版手机游戏 v5.0.0 安卓版截图3
多平台下载
相关游戏
相关文章

网站地图 | 关于我们 | 下载帮助 | 免责声明 | 商务合作 | 联系我们 | 用户反馈

Copyright 2019-2024 dnxp.net 电脑公司下载站 版权所有闽ICP备2023013122号-3

声明: 本站 所有软件和文章来自互联网 如有异议 请与本站联系

^
举报
X
实况足球中超版手机游戏 v5.0.0 安卓版
举报原因: